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湄潭:擦亮派驻监督“探头”提升监督实效

信息来源:遵义市纪委监委网站发布时间:2018年08月09日

  深化派驻机构改革以来,湄潭县纪委监委派驻机构面对新任务、新使命、新要求,主动出击、主动作为、大胆履职,通过对驻在部门的关键环节和重点部位进行有力监督,有效防范用权风险,促进驻在部门工作健康有序推进。 

  教育,重预防。督促各监督单位抓好党风廉政教育,落实党风廉政建设主体责任,充分运用监督执纪第一种形态,及时抓早抓小,使“咬耳扯袖、红脸出汗”成为工作常态。深入监督单位适时开展廉政提醒谈话,做到早教育、早提醒、早预防。今年以来,开展廉政提醒谈话360余人次,专题讲授廉政党课45余场次。通过参会监督、提醒教育、督促巡察整改、通报督查情况、谈心谈话等方式,做到日常监督有的放矢,及时纠正苗头性、倾向性问题。 

  管控,规避风险。对易发风险点,督促驻在单位全面排查、制定廉政高风险措施,加强对高风险项目和资金管理。深入监督单位开展不按规章办事、挤占挪用项目建设资金、私设“小金库”和违反有关党风廉政建设规定等专项监督检查,针对可能发生履职和廉政的风险,围绕行政审批事项和办事事项突出重点岗位、关键环节、重要处室,找准各个环节存在的廉政风险点,梳理工作流程,列出权力清单,提出防控措施,确保监督单位权力规范运行。今年以来,参加“三重一大”集体决策会议58场次; 

  作风,正风肃纪以落实主体责任为重点把加强对纪律作风建设的监督检查作为一项常态性工作来抓,建立起监督检查长效机制,切实加强内部日常作风纪律监管。今年以来,对各机关单位的上班状况、签到制度及工作期间纪律作风情况脱贫攻坚作风纪律,组成检查组深入监督单位开展纪律作风明察暗访150余次,纠正并督促整改驻在部门存在问题39项,提醒谈话24人。 

  监督,提升实效坚持一个节点一个节点坚守,一个问题一个问题解决,久久为功,化风成俗。围绕“三重一大”事项决策工作纪律执行、节假日福利发放、公车管理等,开展明察暗访,深挖细查不作为、慢作为、乱作为、公款吃喝送礼等违反中央八项规定精神问题,加大通报曝光力度,倒逼广大党员干部增强自我约束力,自觉接受监督。截至目前,参加“三重一大”集体决策会议89场次;开展专项检查130轮次,发现并督促整改问题46个,移交问题线索5。(湄潭县纪委监委)