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凤冈:多形式加强干部教育 锻造过硬的干部队伍

信息来源:遵义市纪委监委网站发布时间:2018年06月25日

  凤冈县纪委监委结合执纪审查“后半篇”文章常态化、制度化抓好党员干部廉政教育,着力营造“不敢腐、不能腐、不想腐”的氛围 

  强化党性教育,坚定理想信念。凤冈县纪委监委利用凤冈天桥镇红六军团深厚的红色历史文化底蕴和党性教育内涵,建立凤冈县党性锤炼基地,加强全县党员干部党性教育,为党员干部成长进步“输送”正能量,增强党员干部学习党章、学系列讲话的主动性和自觉性,塑造坚强党性、锤炼过硬本领的干部队伍 

  强化约谈提醒,激发责任担当。凤冈县纪委监委按照全面从严治党要求,推行“两个责任”谈话制度,采取任前廉政谈话、提醒谈话等形式对新提拔干部、领导班子成员、干部职工进行廉政教育,压紧压实两个责任,强化对党员干部队伍的监督管理,进一步提升履职能力水平。1至6月,预防提醒谈话3074人。 

  强化警示教育,筑牢思想防线。凤冈县纪委监委充分发挥案件查办的警示教育功能,通过开展庭审旁听、扶贫领域形式主义官僚主义突出问题专项警示教育展、召开警示教育大会和一案一整改等方式,加强党员干部教育,增强拒腐防变能力。同时,通过通报曝光、发送廉政手机报等方式,推动警示教育常态化、集中化、规模化使干部知敬畏、存戒惧、守底线。今年以来,在《凤冈廉政手机报》中曝光典型案例5件5人,在《纪委通报》中通报典型案例17件41人 

  强化回访教育,推动标本兼治。凤冈县纪委监委制定《关于受处分党员干部回访教育工作暂行办法》,采取与受处分人员见面谈话、听取被回访人所在单位主要负责人及党员群众意见等方式,开展回访教育。同时,建立受处分人员回访教育档案,全面了解受处分党员干部思想、工作、生活等方面情况,对受处分党员干部开展日常教育,引导受处分党员干部真正敬畏纪律、悔过自新、继续前进,确保执纪审查的治本功效。截至目前,回访教育64人。(凤冈县纪委监委