“经过精准培训和实战锻炼，现在面对一些复杂问题也能找到突破口了！”近日，桐梓县高桥镇纪委一名纪检监察干部在参与专案办理后，真切感受到自身履职能力的提升。

为持续提升纪检监察干部履职能力、补齐业务短板，桐梓县纪委监委从“精准施训、帮带提能、实战淬炼”三个方面发力，不断提升纪检监察干部纪法素养和办案能力。

该县纪委监委通过调研深入了解纪检监察干部在监督执纪、案件查办中的难点痛点，针对基层“微腐败”、新型腐败等问题，精心打造精品课件8件，内容涵盖中央八项规定精神落实、农村集体“三资”监管、新型隐性腐败案件查处等关键领域，定期组织全县纪检监察干部开展专题业务培训。截至目前，已完成专题培训8期，覆盖900余人次。

在开展业务培训的基础上，该县纪委监委筛选33名业务骨干纳入“321”人才库，通过业务交流、案例研讨等形式，促进优质人才资源共享。同时，针对新进纪检监察干部实施“一对一帮带”计划，由经验丰富的业务骨干担任导师，从案件分析、谈话技巧到文书撰写，手把手传授实战经验，助力快速适应岗位。

此外，桐梓县纪委监委坚持“在实战中练兵、在攻坚中成长”，通过“岗位轮岗”、“以案代训”，将2023年以来71名新进纪检监察干部纳入以案代训计划，安排参与市、县重点专案，由专案骨干现场指导、实时帮带。（桐梓县纪委监委）