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赤水:因人施策开展回访教育 助“掉队”干部再出发

在具体工作中,采取登门回访、个别谈话、查阅资料、开展测评等方式,既与受处分党员干部交心谈心,又收集其所在单位、同事的评价,详细了解受处分干部的精神... 2021-05-10

余庆:为年轻纪检监察干部搭建成长平台

“通过在第二纪检监察室轮岗锻炼,使我对审查调查的程序、方法、技巧和流程等方面有了更深刻的理解和认识,业务能力也得到了提升……”近日,余庆县纪委县监... 2021-05-06

新蒲新区: 做实谈心谈话 推动纪检监察干部监督管理常态化

为强化对纪检监察干部的日常教育、监督和管理,新蒲新区纪检监察工委紧紧围绕“打铁必须自身硬”的要求,建立常态化谈心谈话机制,及时掌握纪检监察干部思想... 2021-04-23

务川:强化制度引领 助推纪检监察工作规范化法治化

“怎样开展审理谈话、有哪些具体程序,这本制度汇编里都有详细的说明,为我们规范化法治化开展纪检监察工作提供了详细参考……”近日,刚领到委机关编发的《... 2021-04-23

红花岗:从严开展内部督查 检视问题补齐短板

“内部督查一针见血地指出了我们工作中短板和不足,我们一定认真对照问题清单,全力抓好整改落实。去年以来,根据省、市纪委内部督查全覆盖的工作要求,红花... 2021-04-23

道真:把警示教育会开到村级党支部

“通过参加警示教育会,使我认识到作为一名村民小组长,不仅要有带领群众致富的本领,更要有廉洁自律的操守。今年以来,为服务保障乡村振兴战略实施,做好预... 2021-04-19

新蒲新区:发挥“办案协作区”作用 提升审查调查质效

“在第二纪检监察室的指导和帮助下,我们的监督执纪、审查调查能力得到了有效锻炼和提高,很好地弥补了乡镇纪委专业能力欠缺、力量不足的短板。去年以来,新... 2021-04-15

仁怀:任前“话”廉 筑牢纪检监察干部思想防线

“这次任前廉政谈话,既是一种鼓励和鞭策,也是一种严管厚爱,更是给我敲了一次思想警钟,我将倍加珍惜岗位,以更高的标准要求自己,严守纪律规矩,切实做到... 2021-04-12

红花岗:开展案件质量评查 提高基层案件办理质效

”红花岗区纪委区监委相关负责人介绍,为保证案件质量评查工作取得实效,区纪委区监委研究制定开展镇(街)纪委案件质量评查工作方案,由案件审理室牵头,从... 2021-04-12

务川: 78名“一把手”现场述职述廉“晒家底”

“作为党组‘一把手’, 2020年共组织召开卫健系统全面从严治党工作会议3次,专题研究全面从严治党和党风廉政建设工作4次,开展集体约谈2次、提醒谈话500人次... 2021-04-06